職涯策略與心法::第2頁珍優職.職涯諮詢

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盤點工作價值觀不僅在職涯選擇和工作決策中扮演關鍵角色，還能幫助我們在變動的環境中保持清晰的方向感。本文我們將深入探討工作價值觀對職涯發展的重要性，同時重新反思對成功職涯的定義。

「工作是否要轉換產業」是資深工作者常會遇到的職涯發展思考題，若是繼續原本的行業，發展受限且能選擇的公司不多。若是朝向新發展，可能不好找到較佳的職缺。在做決定前，先回歸內在本質探索自己是什麼樣的人，同時再思考能有哪些合適且適配的外在工作環境選擇。此外，也需釐清楚價值觀，進而擬定執行的策略。

目前在職涯諮詢和檢視履歷的過程中，偶爾會看到很有心的求職者將蓋洛普天賦優勢的測驗結果寫在履歷上，但這並不是一個好的作法。以職涯諮詢師的角度來看，參與蓋洛普天賦優勢測驗的這個行為本身，是值得鼓勵的，表示...

如果你也遇到職涯迷惘期或是面臨轉職轉領域的抉策，推薦可以聽聽這門職涯講座。主講人為小樹屋人資長，分享他如何從理工背景跨入智財專業、銀行資產負債管理員、創業、人資長，過程中藉由不斷累積軟硬實力，拓展領域邊界，hack他的職涯！

專案管理是職場需具備的「可轉用技能(Transferable Skills)」，用專案管理的概念和方法，能幫助自己做對的事、把事情做得有效率。如果想學會專案管理能力，並且實際應用於工作和生活中，推薦你參加「商業思維學院」的專案管理學習營。本篇文章彙整了我完成學習營的6個收穫，提供你參考！

本篇筆記整理自「商業思維學院」的通識講座-「打造你的未來職涯策略地圖-思維、設計、推動三部曲」，由「丞鑫企管」創辦人林聖修老師(Ben)主講。聖修老師擅長職場溝通、深度引導、系統及策略思考…等，授課企...